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亚马逊运营-美国站

【岗位职责】
1、亚马逊店铺的运营操作、日常维护及产品优化（包括产品Listing图片、标题、卖点描述、关键词优化，产品推广，邮件处理，索评，去差评，防跟卖等）；
2、调查分析竞争对手和同类产品销售状况，根据市场动态及销售情况，制定相应运营策略，及时调整优化产品，提高产品销量和排名；
3、负责平台站内广告投放及管理，分析数据并作出调整，提高广告产出比及产品排名；
4、客户邮件回复及客诉处理，提高客户满意度，保持店铺及产品的好评率；
5、根据销售及库存情况合理安排备货，处理冗余库存，保持较好的库存周转率；
6、定期汇总店铺及重点产品各项数据，分析总结，根据情况及时调整运营策略，优化产品，完成店铺销售目标。
【任职要求】
1、全日制专科学历，英语4级以上，读写能力强，有小语种优先考虑；
2、2年及以上亚马逊精品运营经验，深刻理解电商运营工作，有打造爆款的清晰逻辑；
3、工作认真细致，积极主动，有责任心，有较强的学习能力和执行力。
产品经理-鞋靴类

【核心使命】
负责KALKAL-Boots产品线的整体构建与开发管理。目标是基于扎实的行业基础与高效的跨部门协作，打造具有市场竞争力的鞋靴系列。通过严格的供应商管理和产品品质控制，有效降低退货率，提升客户满意度，最终驱动业务增长与品牌提升。
【关键职责】
深度参与美国目标市场的客户需求调研，基于洞察主导开发符合当地趋势的鞋靴系列。负责构建包括包装与品牌视觉识别（VI）在内的整体视觉体系，确保所有设计工作与公司品牌发展战略精准对齐。
【任职要求】
1、学历与经验：本科，5年以上鞋靴行业从业经验，有管理经验者优先；
2、成功案例：有过成功销售的产品；有设计或优化产品或服务；有显著降低客诉/退货率、提升产品质量的成功项目案例；
3、专业扎实：熟悉办公软件，有结构性思维，能落地理论实践的；
4、核心能力：出色的逻辑思维、数据分析与解决问题能力；极强的沟通、谈判和跨部门协作能力；原则性强，具备强大的心理素质；
5、执行力与责任心：结果导向，对任务能闭环管理，有极强的责任心跟进到底。
薪酬绩效

【岗位职责】
1、能快速理解公司业务逻辑（如运营成本结构、产品开发流程、营销渠道ROI），确保激励方案与业务目标对齐；
2、协同设计各部门KPI/OKR考核方案，将绩效结果与薪酬、晋升挂钩（如强制分布、绩效校准）；
3、协同优化现有薪酬结构（如岗位价值评估、宽带薪酬设计、调薪机制）；
4、熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP等）工具，能通过薪酬数据诊断人效问题（如离职率、薪资竞争力分析）；
5、领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、统计学、经济学等相关专业优先（优秀可放宽条件）；
2、2-5年薪酬绩效模块实操经验，独立设计/优化过至少2个部门（如运营、产品开发、客服、研发、营销）的薪酬或绩效方案的经历（必备）；
3、熟悉跨境电商行业的薪酬结构（如销售提成、项目奖金、研发激励等）（必备）；
4、适应跨境电商快节奏，擅长跨部门推进方案，具备较强的结构化思维和抗压能力；
5、价值观正向，有保密意识，很强的道德和廉洁感。
【加分项】
1、持有：薪酬绩效管理师相关证书；
2、有从0到1搭建薪酬体系或主导过职级体系改革经验。
采购主管

【岗位职责】
1.根据公司销售目标与市场趋势，制定品类采购战略与计划，确保产品线竞争力与盈利能力；
2.主动开拓、评估、审核、维护优质供应商资源，建立稳定可靠的供应商体系；
3.主导采购谈判、合同签订及订单管理，有效控制采购成本、优化付款条款，实现降本增效;
4.协助业务组制定合理的库存计划，优化库存周转，确保货品及时入仓，避免断货或滞销；
5.优化并完善采购流程与制度，提升团队工作效率，与跨部门团队（销售、产品、供应链团队、财务）保持高效协作；
6.领导交代的其他相关事宜。
【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑；
2.3年以上跨境电商行业采购经验，熟悉跨境电商采购全流程；
3.较好的数据敏感度，逻辑严谨，擅长商务谈判与资源协调；
4.熟练使用易仓系统，具备数据分析能力；
5.价值观正向，有全局观，工作积极负责。
品质主管

【核心使命】
负责品质部门的日常管理与团队建设，确保品质体系的稳定与持续优化。通过扎实的基础管理、有效的跨部门协作和流程执行，逐步降低退货率，提升产品品质，为业务发展提供可靠保障。
【关键职责】
参与诊断公司现有品质体系，协助制定并推动实施全面的品质提升与变革战略，对齐公司品牌发展目标。
【任职要求】
1、学历与经验：本科，5年以上跨境电商行业质量管理经验，其中至少2年团队管理经验；
2、成功案例：有过成功的品质体系变革或搭建经验，有显著降低客诉/退货率、提升产品质量的成功项目案例；
3、专业扎实：熟悉ISO9001质量体系，能熟练运用8D、SPC等常用质量工具解决实际问题；
4、核心能力：出色的逻辑思维、数据分析与解决问题能力；极强的沟通、谈判和跨部门协作能力；原则性强，具备强大的心理素质；
5、执行力与责任心：结果导向，对任务能闭环管理，有极强的责任心跟进到底。
产品开发

【岗位职责】
1、根据公司产品开发的方向，开拓新品，扩充产品品类及种类；
2、寻找亚马逊平台上的热卖元素，并进行市场调研与数据分析，前期供应商开发与对接；
3、优化供应链，掌握产品生命周期、价格、供应商、升级、停产等做精细化管理；
4、对所负责产品的供应链开发，商务谈判合作、成本优化、质量把控和产品交付；
5、对运营的团队进行产品知识培训。
【任职要求】
1、大专及以上学历，有CET4以上，优先经验丰富者学历可放宽；
2、有2年以上跨境电商精品垂直产品开发经验，或多年跨境电商采购岗转开发岗；
3、有产品线规划经验和成功案例，熟悉项目管理的流程和方法，结果导向；
4、擅长市场调研，数据分析，熟练运用各种工具，如Merchantwords,Js, googletrends, keepa 等；
5、乐观，开朗，积极向上，沟通能力强，逻辑能力强。

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